Exklusives Netzwerk
Vernetzen Sie sich mit ambitionierten weiblichen Führungskräften, MBA-Absolventinnen, PhDs, LLMs und Professionals aus den besten Institutionen der Schweiz.
FLS verbindet MBA- und EMBA-Absolventinnen mit Mentorinnen, ausgewählten Events und strategischen Beziehungen für messbaren Karrierefortschritt.
Future Leaders Switzerland ist mehr als ein Netzwerk – es ist eine Bewegung, die sich der Förderung von weiblicher Führung durch authentische Verbindungen, erstklassiges Mentoring und gemeinsames Wachstum widmet.
Vernetzen Sie sich mit ambitionierten weiblichen Führungskräften, MBA-Absolventinnen, PhDs, LLMs und Professionals aus den besten Institutionen der Schweiz.
Erhalten Sie Einblicke von erfahrenen Führungspersönlichkeiten, die Ihren Weg verstehen und Ihnen Zugang zu exklusiven Karrierechancen bieten können.
Erhalten Sie Zugang zu kuratierten Workshops, Networking-Events und Leadership-Programmen, die Ihr Wachstum beschleunigen.
Wir begrüssen vielfältige Hintergründe und Perspektiven, um eine reiche, integrative Führungsgemeinschaft zu schaffen.
Vernetzen Sie sich mit anderen Absolventinnen von Top-Business Schools (HSG, IMD, HEC Paris) und nutzen Sie unser Netzwerk, um Ihren Leadership-Impact zu verstärken, (inklusive Männer).
Wir heissen Männer in unserer Community willkommen. Inklusive Führung gehört allen Geschlechtern, und wir glauben, dass Vielfalt die Zusammenarbeit und Empathie stärkt.
Teilen Sie Ihre Erfahrung mit der nächsten Generation. Als MentorIn helfen Sie, eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens zu prägen.
Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Mentorship-Pfad
Mentorinnen sind zentral für die Mission von FLS. Durch generationenübergreifenden Austausch, vertrauensvolle Gespräche und praktische Orientierung helfen sie aufstrebenden Frauen in Führung, mit Klarheit und Selbstvertrauen zu wachsen.
Die Female Leadership Society (FLS) ist ein gemeinnütziger Schweizer Verein, der sich der Förderung der nächsten Generation von Frauen in Führungsrollen mit MBA oder EMBA widmet – durch generationenübergreifendes Mentoring und unsere drei Säulen: Community, Education und Well-being.
Beitreten können MBA- und EMBA-Studierende oder Absolventinnen, PhDs mit Forschungsschwerpunkt Leadership und unseren drei Säulen sowie LLM-Absolventinnen, idealerweise mit Erfahrung im Schweizer Arbeitsrecht, in Litigation, Verhandlungen, Steuerfragen oder internationaler Expansion, (inklusive Männer).
Ein MBA ist ein anspruchsvolles Programm, das junge und erfahrene Berufstätige zusammenbringt, die Führungsrollen anstreben. MBA-Profile bringen zudem vielfältige Hintergründe und ein breites Kompetenzspektrum mit, das die Stakeholder, Business Cases und Anforderungen realer Unternehmen gut widerspiegelt. Der Vorteil einer interdisziplinären Community besteht darin, das eigene Netzwerk über das bereits aufgebaute hinaus zu erweitern. PhD- und LLM-Profile können FLS beitreten, um MBA-Mitglieder beim Erreichen ihrer Karriereziele zu unterstützen, (inklusive Männer).
Ja, sie sind willkommen.
FLS organisiert Online- und Präsenzveranstaltungen rund um unsere drei Säulen. Ziel ist es, eine langfristige Community aufzubauen, die die nächste Generation von Frauen in Führungsrollen während ihrer gesamten Karriere begleitet. Mehr dazu finden Sie auf unserer Events-Seite. Zu unseren kuratierten Veranstaltungen begrüssen wir auch externe Gäste.
Unser ganzheitlicher FLS-Ansatz basiert auf drei Hauptsäulen: Education, um Fähigkeiten und Leadership weiterzuentwickeln; Community, um ein kollaboratives, universitätsübergreifendes Netzwerk aufzubauen; und Well-being, um Leistung mit nachhaltigem Wachstum in Balance zu halten.
Die Forschung zeigt, dass Frauen umso mehr Sichtbarkeit für ihre nächsten Rollen gewinnen, je stärker sie sich in solchen Netzwerken engagieren. Auch Männer können davon profitieren, weil sie besser verstehen, wie Frauen auf natürliche Weise Netzwerke und Vertrauen aufbauen, und dadurch inklusiver und empathischer gegenüber Kolleginnen und Kollegen werden.
Bitte beachten Sie den Membership-Prozess auf der Mitgliederseite.
Bitte besuchen Sie unsere Seite mit den Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Ja. Business Schools und Universitäten können mit FLS kooperieren, um Alumnae-Bindung, Leadership Development und Networking-Möglichkeiten für MBA- und EMBA-Absolventinnen über die eigene Hochschule hinaus zu stärken.
Unternehmen können mit FLS zusammenarbeiten, indem sie Initiativen für Gender Diversity unterstützen, unsere Mitglieder rekrutieren oder Events beziehungsweise Leadership-Programme sponsern.
Fachpersonen, die sich als Mentorin engagieren oder bei Events sprechen möchten, können FLS über die Website kontaktieren. Mentorinnen begleiten aufstrebende Führungspersönlichkeiten und tragen zu den Leadership-Programmen der Organisation bei.
FLS hat ihren Hauptsitz in Lausanne in der Schweiz und pflegt zugleich ein sorgfältig aufgebautes globales Netzwerk.
Sie können die Mission unterstützen, indem Sie Mitglied werden, eine Freundin empfehlen, Mentorin werden, mit uns kooperieren, als externer Gast an Events teilnehmen oder spenden.