Together we empower,
together we lead

La Female Leadership Society (FLS) es la primera comunidad colaborativa de Suiza para graduadas de MBA y EMBA, empoderando a la próxima generación de mujeres líderes.

Solicitar Membresía Solicitar Asociación

Miembros: 150+
Escuelas de negocio: +30
Eventos privados anuales: 10 - 12 Presenciales y en línea

Nuestro modelo holístico de 3 pilares

Aumentamos la inclusión a nivel de liderazgo a través de nuestros tres pilares clave.

Female Leadership Society members networking at an event

Educación

Empoderamos a las mujeres a través del intercambio de conocimientos, talleres y programas educativos que fomentan habilidades avanzadas para el desarrollo del liderazgo.

Descubre el lanzamiento de este pilar

Próximo evento para miembros

Una mentalidad de resiliencia en tiempos de policrisis. ¿Cómo construir bienestar a largo plazo?

Fecha:: 9 de abril de 2026
Lugar:: Zurich
Formato: Panel
Asistencia: In-person
Estado: Open registrations

Nuestros Valores

Definen quiénes somos, cómo lideramos e el impacto que generamos.

Empatía y Generosidad

Lideramos con el corazón. A través de la empatía, la escucha activa y la generosidad de espíritu, fomentamos una cultura en la que cada voz importa y la amabilidad impulsa la colaboración y el crecimiento.

Respeto por la Diversidad

Celebramos la riqueza de perspectivas, orígenes y experiencias. Al abrazar la diversidad, fortalecemos nuestra sabiduría colectiva y lideramos con inclusividad y autenticidad.

Liderazgo Proactivo

No esperamos el cambio; lo creamos. Nuestras integrantes toman la iniciativa, anticipan oportunidades e inspiran a los demás mediante la acción y la innovación.

Valor y Compromiso

Damos un paso al frente con valentía, para desafiar las normas, alzar la voz y liderar el cambio. Nuestro compromiso nos mantiene firmes, asegurando que persigamos nuestros objetivos con pasión, constancia y propósito.

Confianza y Resultados

Construimos confianza mediante la transparencia, la fiabilidad y resultados significativos. Nuestra comunidad prospera sobre la base del respeto mutuo y el impulso compartido para lograr un impacto medible.

Gobernanza

Gobernanza con responsabilidad de liderazgo real

Conoce a las personas que ayudan a definir cómo la FLS toma decisiones, mantiene los estándares y genera confianza a largo plazo en toda la comunidad.

Ver cómo se gobierna la FLS

Desplázate para explorar el equipo detrás del trabajo.

Lucía Librero Moure Paloma Gimenez Gil Ashima Rajput Camila Restrepo Gabriela Rincón Camila Avellaneda Anton Benoist

Por qué es esencial contar con una Female Leadership Society

A pesar de los avances, la mujer continúa subrepresentada a nivel mundial y suizo. Creemos en los resultados superlativos del liderazgo diverso.

Índice Global

17º

Lugar a Nivel Mundial WEF 2025

Suiza posee la posición número 17 en el Reporte Global de Igualdad de Género. Creemos puede existir un margen de mejoría aún latente.

Redes Empresariales

40 Años

Larga Sendero hasta la Cumbre

Considerando que una mujer media necesita décadas de constancia laborando para alcanzar su cenit, el patronazgo o mecenazgo corporativo en los albores y a mediados de una carrera no admiten regateo.

Ocupación Laboral

22%

Puestos de Liderazgo Femenino

Las cifras actuales de mujeres liderando departamentos de primer nivel empresarial no logra rebasar el 22%. Modifiquemos estos alarmantes datos.

Adolescencia y Juventud

Mayor Confianza

Comunidades Más Efectivas

La ciencia valida sistemáticamente a las redes femeninas de cooperación como estructuras más duraderas, demostrando la alta efectividad del empoderamiento e intermediación a temprana edad.

Impacto

Mejores Decisiones

Equipos Diversos e Inclusivos

Muchísima evidencia empírica señala invariablemente a las organizaciones diversas como de mejor calidad de decisión y de rendimiento en los resultados medidos.

Inclusividad

Cargos Mejorados

Variadas Perspectivas

Se argumenta incluso en múltiples círculos intelectuales masculinos modernos el salto de madurez aportado a la labor personal al compenetrarse verdaderamente con la contraparte y así abrazar a los enfoques pluralistas en este entorno dinámico e interconectado.

Red de Confianza