Réseau exclusif
Connectez-vous avec des dirigeantes ambitieuses, des alumnae MBA, PhDs, LLMs et des professionnelles des meilleures institutions et entreprises de Suisse.
FLS relie les alumnae MBA et EMBA à des mentores, des événements sélectifs et des relations stratégiques pour une progression mesurable.
Future Leaders Switzerland est plus qu'un réseau : c'est un mouvement dédié à l'avancement du leadership féminin grâce à des connexions authentiques, un mentorat de classe mondiale et une croissance collaborative.
Connectez-vous avec des dirigeantes ambitieuses, des alumnae MBA, PhDs, LLMs et des professionnelles des meilleures institutions et entreprises de Suisse.
Bénéficiez des conseils de leaders chevronnés qui comprennent votre parcours, s'engagent pour votre réussite et peuvent vous donner accès à des opportunités de recrutement exclusives.
Accédez à des ateliers sur mesure, des événements de réseautage et des programmes de leadership conçus pour accélérer votre croissance.
Nous accueillons des profils et perspectives variés pour créer une communauté de leadership riche et inclusive.
Connectez-vous avec d'autres diplômées des meilleures écoles de commerce suisses (HSG, IMD, HEC Paris) et utilisez notre réseau pour amplifier votre impact professionnel, (incluant des hommes).
Nous accueillons les hommes dans notre communauté. Le leadership inclusif appartient à tous les genres, et la diversité des perspectives renforce la collaboration et l'empathie.
Partagez votre expérience avec la prochaine génération de leaders. En tant que mentor, vous aidez à façonner une culture de collaboration et d'apprentissage continu.
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter.
Parcours de mentorat
Les mentores sont au cœur de la mission de FLS. Grâce à l'échange intergénérationnel, à des conversations de confiance et à des conseils concrets, elles aident les femmes leaders émergentes à progresser avec clarté et confiance.
La Female Leadership Society (FLS) est une association suisse à but non lucratif dédiée à l'accompagnement de la prochaine génération de femmes leaders titulaires d'un MBA ou d'un EMBA, grâce au mentorat intergénérationnel et à trois piliers : communauté, éducation et bien-être.
Peuvent rejoindre FLS les étudiantes ou diplômées de MBA et d'EMBA, les doctorantes ou docteures dont la recherche porte sur le leadership et nos trois piliers, ainsi que les titulaires d'un LLM, de préférence avec une expérience en droit du travail suisse, contentieux, négociation, fiscalité ou expansion internationale, (incluant des hommes).
Le MBA est un programme très exigeant qui réunit des professionnelles en début et milieu de carrière aspirant à des fonctions de leadership. Les profils MBA apportent aussi des parcours variés et un ensemble de compétences riche qui reflète bien les parties prenantes, les cas concrets et les expertises du monde de l'entreprise. L'avantage d'une communauté interdisciplinaire est d'élargir votre réseau au-delà de celui dans lequel vous avez déjà investi. Les profils PhD et LLM peuvent rejoindre FLS pour aider les MBA à atteindre leurs objectifs de carrière, (incluant des hommes).
Oui, ils le sont.
FLS organise des événements en ligne et en présentiel autour de nos trois piliers. L'objectif est de bâtir une communauté de long terme qui soutienne la prochaine génération de femmes leaders tout au long de leur carrière. Vous pouvez en savoir plus sur notre page Événements. Nous accueillons également des invitées et invités externes à nos événements curatoriaux.
Notre proposition holistique repose sur trois piliers principaux : l'éducation, pour développer les compétences et le leadership ; la communauté, pour construire une tribu collaborative et interuniversitaire ; et le bien-être, pour concilier performance et engagement durable dans la croissance.
La recherche montre que plus les femmes rejoignent ce type de réseaux, plus elles gagnent en visibilité pour leurs prochains rôles. Les hommes peuvent également en bénéficier en comprenant mieux la manière dont les femmes construisent naturellement leurs réseaux et la confiance, et en devenant plus inclusifs et empathiques envers leurs pairs.
Veuillez consulter le parcours d'adhésion sur la page dédiée aux membres.
Veuillez consulter notre page Conditions générales.
Oui. Les business schools et universités peuvent collaborer avec FLS afin de soutenir l'engagement de leurs alumnae, le développement du leadership et les opportunités de networking pour les diplômées MBA et EMBA au-delà de leur propre établissement.
Les entreprises peuvent collaborer en soutenant des initiatives de diversité de genre, en recrutant nos membres ou en sponsorisant des événements et des programmes de leadership.
Les professionnelles intéressées par le mentorat ou par une prise de parole lors de nos événements peuvent contacter FLS via le site web. Les mentors accompagnent les leaders émergentes et contribuent aux programmes de développement du leadership de l'organisation.
FLS a son siège à Lausanne, en Suisse, tout en cultivant un réseau international.
Vous pouvez soutenir la mission en rejoignant FLS comme membre, en recommandant une amie, en devenant mentor, en nouant un partenariat avec nous, en participant à des événements en tant qu'invitée externe ou en faisant un don.